Le prix d’un vélo n’est pas toujours son coût réel. Entre les aides, les optimisations fiscales et les dispositifs de mobilité, l’équation peut être très différente — pour un salarié comme pour une entreprise.

C’est dans cet esprit que nous mettons à disposition un calculateur simple pour estimer le coût réel d’un vélo et mieux comprendre l’impact économique d’une solution de mobilité à vélo.

Cet outil s’inscrit notamment dans le cadre du Programme Marguerite, qui accompagne les entreprises et les professionnels dans l’expérimentation de nouvelles solutions de mobilité, notamment autour du vélo cargo.

Un premier calcul pour comprendre l’intérêt du vélo

Le calculateur permet d’estimer :

• le coût d’un vélo dans la durée

• l’impact des optimisations fiscales et sociales

• le reste à charge pour l’entreprise ou le salarié

C’est une première lecture pour comprendre qu’un vélo peut devenir une solution de mobilité très accessible, notamment pour les trajets domicile-travail ou les déplacements professionnels courts.

Attention : certains avantages ne sont volontairement pas intégrés dans le calcul, comme :

• la conversion de salaire en vélo (souvent très avantageuse pour le salarié)

• les tarifs dégressifs en cas d’équipement de flotte dans une entreprise

• les solutions de vélos reconditionnés

• certaines aides locales complémentaires

Dans la réalité, le coût peut donc être encore plus intéressant.

Salariés : un argument concret pour en parler dans votre entreprise

Si vous utilisez déjà le vélo ou si vous souhaitez vous y mettre, ce calculateur peut aussi vous aider à ouvrir la discussion avec votre employeur.

De plus en plus d’entreprises mettent en place des aides à la mobilité vélo parce qu’elles :

• améliorent le pouvoir d’achat des salariés

• facilitent les trajets domicile-travail

• contribuent aux engagements environnementaux de l’entreprise

Avec les bons dispositifs, il est souvent possible pour une entreprise d’accompagner ses salariés avec peu de contraintes et parfois sans charges supplémentaires.

Dirigeants et RH : une aide simple à mettre en place

Pour un dirigeant ou un service RH, soutenir la mobilité à vélo est souvent plus simple qu’on ne l’imagine.

Les dispositifs existants permettent de proposer :

• une aide à l’équipement vélo

• un système de location ou de financement

• des solutions adaptées aux indépendants et aux petites entreprises

Ces dispositifs ont plusieurs avantages :

• ils sont souples à mettre en place

• ils contribuent au bien-être des salariés

• ils soutiennent leur pouvoir d’achat

• ils participent aux engagements RSE et climat

Et dans de nombreux cas, le coût réel pour l’entreprise reste limité.

Faites le calcul

Le vélo peut transformer la manière de se déplacer au quotidien, mais aussi l’équilibre économique des trajets domicile-travail.

En quelques minutes, notre calculateur vous permet d’en avoir une vision concrète — que vous soyez salarié, indépendant, dirigeant ou responsable RH.

Parfois, il suffit simplement de faire le calcul pour découvrir que le vélo est l’une des mobilités les plus accessibles aujourd’hui.