Description

Jouer pour apprendre la mobilité durable

Quand il s’agit d’encourager le changement de comportement vers une mobilité plus durable, les méthodes traditionnelles peuvent manquer d’efficacité. Chez 2R Aventure, nous croyons que l’apprentissage par le jeu est un moyen puissant et ludique pour engager les collaborateurs dans cette transformation. C’est ainsi qu’est né notre jeu des 7 familles spécial mobilité durable.
Le principe est simple : chaque famille du jeu représente un mode de transport (vélo, trottinette, bus, etc.) et les joueurs doivent former des paires en répondant à des questions et en explorant les avantages de chaque option. Cela permet de comprendre, tout en s’amusant, les enjeux de la mobilité employeur et de l’accompagnement au changement. Ce type d’apprentissage immersif se révèle être une façon efficace et inclusive d’impliquer vos collaborateurs dans la réflexion sur la mobilité durable au quotidien.

Découverte mobilité durable

Un serious game pour changer les comportements
Les « serious games » ne sont pas que des jeux pour enfants. Ils sont aussi de formidables outils pédagogiques pour les adultes, en particulier en milieu professionnel. Notre jeu des 7 familles est conçu pour intégrer subtilement des nudges, ces incitations douces qui poussent à des choix plus responsables sans contrainte. La simplicité de cette approche fait écho à l’un de nos objectifs : faciliter la transition vers une mobilité durable en rendant les alternatives accessibles et désirables.

Ce jeu stimule la réflexion et aide chacun à prendre conscience des différentes options qui s’offrent à lui, tout en mettant l’accent sur le plaisir du mouvement. En associant chaque famille du jeu à un mode de transport, nous avons observé que les participants sont naturellement plus enclins à réfléchir à leurs choix quotidiens et à envisager des solutions plus vertes. À la fin de la partie, la mobilité durable n’est plus une contrainte, mais une évidence!

L’importance de l’accompagnement au changement

Mettre en place un plan de mobilité employeur est un défi pour toute organisation, mais cela devient une opportunité lorsque nous intégrons des outils ludiques et inclusifs comme notre jeu des 7 familles. Grâce à ce dispositif, nous accompagnons vos collaborateurs dans le processus de changement en douceur, tout en les encourageant à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement.

En créant un cadre où la mobilité durable devient un choix naturel, ce jeu aide à faire tomber les barrières psychologiques qui peuvent freiner l’adoption de nouvelles pratiques. L’accompagnement au changement passe souvent par des petites actions, des nudges, qui ont un grand impact à long terme. Et quoi de mieux qu’un jeu pour rendre ce processus amusant et engageant ? Nous sommes convaincus que, grâce à cette approche, vos équipes adopteront des comportements durables avec enthousiasme et facilité.

Et si vous l’offriez à vos collègues ?
Pour Noël pour jouer en famille avec une impression personnalisée, ou pour l’organisation d’un atelier,